Prowadzenie działalności gospodarczej w Niemczech np. jednoosobowej firmy gewerbe wiąże się z wieloma obowiązkami jakie nakłada na właściciela firmy niemieckie prawodawstwo. Są to m.in. prowadzenie pełnej księgowości, rozliczanie się z niemieckim fiskusem oraz posiadanie niemieckiego ubezpieczenia zdrowotnego. Pytania o rozliczanie firmy i podatków w Niemczech zawsze nastręczają wiele problemów.
Wielu Polaków pracujących w Niemczech ma z tym problem. Jak uniknąć podwójnego opodatkowania, jak uniknąć strat finansowych? Nie trzeba się tego obawiać. 14 marca 2003 r. podpisana została umowa między Polską podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od majątku. Zgodnie z tą umową, wynagrodzenie otrzymane za granicą, może być opodatkowane tylko w kraju, w którym zostało wypłacone. Tak więc, jeżeli adres stałego pobytu podatnika znajduje się w Polsce, to otrzyma on tu wynagrodzenie za pracę.
Jeśli podatnik osiągnął również dochody w Niemczech to na koniec roku podatkowego powinien złożyć do swojego lokalnego Urzędu Skarbowego dokument PIT – 36, w którym ma obowiązek wykazać dochód z Polski, od którego naliczany jest podatek. Do tego dokumentu należy dodać załącznik ZG, mówiący o dochodach z zagranicy. Osoby, które w danym roku podatkowym nie osiągnęły żadnych dochodów na terenie Polski, powinny złożyć tzw. zerowy PIT-36 oraz załącznik ZG z dochodami z zagranicy.
Polecane linki:
Zwolnienie z podatku VAT w Niemczech
ubezpieczenie zdrowotne za granica
UWAGA: nie wymagamy osobistego stawienia sie w biurze- wszystko możemy załatwić drogą elektroniczną i pocztową:
Email: poczta@carebiuro.de
WhatsApp +49 160 430 803 6
WhatsApp +49 151 462 323 10
Biuro Burscheid +49 2174 666 3977
Biuro Dusseldorf +49 211 975 31 621
Biuro Leverkusen +49 2171 77 69 612
Biuro Polska +48 22 307 11 23